Démarche environnementale et développement durable

L'entreprise CBt'herm Conseil s'engage pour toutes ses activités à prendre des mesures en faveur de l'environnement et du développement durable, notamment sur la gestion :

De l'énergie, De l'eau, De la propreté, Des déplacements optimisés de ses salariés.

Dans le cadre de notre démarche environnementale, nous nous engageons à minimiser l'impact de notre activité sur les effets polluants par l'utilisation de produits et de processus propres à l'environnement.

Source documentaire et opérationnelle :

• Démarche Qualité en vigueur dans notre entreprise
• Système interne de Management Environnemental
• Thèmes relatifs au Développement Durable
• Recommandation GPEM, efficacité énergétique dans les marchés d'exploitation de chauffage
• Loi POPE, Plan Climat

Engagement environnemental

Nous nous engageons à minimiser l'impact environnemental de nos activités :

• Évaluer et minimiser l'impact de nos activités sur l'environnement, ainsi que des produits et services achetés
• Optimiser les consommations d'énergie et d'eau
• Réduire les quantités des déchets dangereux
• Maîtriser les rejets atmosphériques (gaz de combustion)
• Prévenir les situations d'urgence
• L'aspect environnement est un critère d'orientation prioritaire pour CBt'herm Conseil. L'évolution de la réglementation, du contexte énergétique, et du réchauffement de la planète actuelle incitent et obligent les Maîtres d'Ouvrage à faire évoluer leur patrimoine dans une démarche HQE (Haute Qualité Environnementale) et à réduire leur consommation d'énergie.

Gestion des déchets

CBt'herm Conseil s'engage à ce que chaque déchet produit soit trié et déposé dans la benne adaptée de la déchetterie spécialisée.

CBt'herm Conseil forme son personnel et l'informe des impacts de pollution visuelle et du tri à effectuer au niveau des déchets.

Les déchets spéciaux collectés, sont envoyés vers des filières de traitement appropriées.

Gestion des produits chimiques

La liste des produits chimiques utilisés couramment est identifiée, dès la prise en charge. La fiche technique de chaque produit utilisé ( CSTB) sera intégrée au dossier technique et transmise au Maître d'Ouvrage.

L'action de CBt'herm Conseil en matière de développement durable se structure autour de 3 engagements qui visent à contribuer à la réussite du projet d'entreprise et construire une croissance responsable et durable.

Le développement durable est un développement apte à répondre aux besoins du présent sans compromettre la possibilité de répondre aux besoins des générations futures.

Le développement durable rassemble dans une même démarche des exigences longtemps considérées comme incompatibles :

1. La création de richesses (croissance)
2. Le social (homme et femme)
3. L'environnement (la nature)

Ces principes de développement durable font partie de la stratégie d'entreprise de CBt'herm Conseil et intègrent trois engagements :

1. Créer de la valeur
   • Développement de l'activité et de la performance de l'Entreprise dans la durée et la transparence
     CA 2012 : 92 544.00 € HT
     CA 2013 : 175 556.00 € HT

   • L'entreprise mène une politique rigoureuse sur sa gestion et le choix de ses prestations (acteur d'une croissance responsable).

     CBt'herm Conseil poursuit et identifie la mise en œuvre de mesures destinées à réduire l'impact de ses activités sur l'environnement (optimisation des déplacements, papier recyclé, réduction des consommations d'énergie…).

2. Le social (homme et femme)

   CBt'herm Conseil veille à favoriser la diversité, à faciliter et accélérer les transferts de connaissances, à motiver et impliquer ses collaborateurs et à encourager un engagement social et humain.

   CBt'herm Conseil a la volonté de :

   • Rendre les équipes et les carrières toujours plus sociales
   • Ouvrir le personnel sur le handicap
   • Favoriser l'égalité et l'ouverture des salariés
   • Rechercher un meilleur équilibre des responsabilités homme/femme

   CBt'herm Conseil s'adapte sans cesse pour :

   • La formation
   • La gestion des compétences
   • La mobilité tant professionnelle que géographique

   CBt'herm Conseil favorise la motivation et l'implication de ses collaborateurs à travers :

   • Une organisation favorisant la responsabilité et l'initiative
   • Une reconnaissance des compétences et des contributions de chacun
   • Une communication active en toute transparence
   • Un encouragement de ses collaborateurs
3. L'environnement

   Sécurité et Environnement sont au cœur de la Politique de CBt'herm Conseil. La culture sécurité de CBt'herm Conseil est une priorité pour ses équipes mais aussi chez ses partenaires et ses clients.

   CBt'herm Conseil joue un rôle actif pour respecter l'environnement, dans ses propres activités mais aussi dans ses conseils auprès de ses clients.

   Dans ses activités, CBt'herm Conseil veille à améliorer la performance énergétique comme par exemple lors de travaux ou de conseil :

   • D'un remplacement de chaudière (choix du matériel)
   • Régulation maximisant les rejets de CO2
   • Intégration d'une énergie renouvelable
   • Etc…

Le développement durable est l'affaire de tous.
La performance de l'entreprise dans la durée, la sécurité, les économies d'énergie, le respect des personnes, la formation, l'innovation… autant de principes, parmi bien d'autres, qui composent la démarche de croissance de CBt'herm Conseil.